回顧四十年改革精神   展望新時代筑夢文化

——中外企業文化2018深圳峰會隆重開幕

     2018年11月17日上午9時，在雄壯的國歌聲中，由中國企業文化研究會主辦的“回顧與展望，開啟企業文化新時代--中外企業文化第十六屆峰會”在改革開放的最前沿城市—深圳隆重開幕。

    來自石油、化工、金融、鋼鐵、煤碳、建筑、軍工、鐵路、汽車、新能源、醫藥、電力、港口、航空、航天等行業的600多名企業代表出席會議。

開幕式上，中國企業文化研究會理事長孟凡馳代表主辦方致辭，他指出企業作為國民經濟最具活力的經濟細胞，企業文化的繁榮興盛影響國民經濟發展的速度和增長的質量，是實現中華民族偉大復興不可或缺的力量。如何開啟企業文化新時代，應對經濟發展的新常態、新機遇、新挑戰，是我們企業文化理論工作者、實踐工作者共同思索探討的課題。中國企業文化研究會企業專家委員--中石油集團原副總經濟師關曉紅致辭，對中國企業文化研究會工作和峰會價值給予了高度評價。工業和信息化部產業政策司副司長錢航就產業經濟發展與文化融合問題進行了闡述。中國著名經濟學家、國家發改委原副秘書長范恒山做了“全面深化改革背景下物質與精神關系的把握及企業文化建設”的學術報告。國務院國資委新聞中心毛一翔主任應邀，分享了改革開放以來國有企業的文化創新、發展趨勢的獨到見解。從事國際商務研究的專家---商務部中國服務外包研究中心副主任(副司級)邢厚媛對國際商務中的跨文化管理做一個全面系統、視野廣闊的介紹。中國企業文化研究會副理事長李世華做了中國企業文化研究會成立30周年工作報告。原福建省省長、商業部部長、國務院特區辦主任、中國企業文化研究會名譽理事長胡平做了題為《繼承 融合 創新 超越》的書面主旨報告。開幕式由中國企業文化研究會秘書長王建主持。

中國企業文化研究會理事長孟凡馳致開幕詞

    中國著名經濟學家、國家發改委原副秘書長范恒山做了“全面深化改革背景下物質與精神關系的把握及企業文化建設”的學術報告    

    在下午典型經驗分享板塊，中國中鐵四局集團有限公司黨委書記、董事長張河川以“鐵軍文化助力企業高質量發展”為題分享他們的鐵軍文化理念；騰訊公司人力資源部總經理方慧玲以“走進騰訊與騰訊文化”為題介紹了騰訊的使命、愿景、價值觀、經理理念和管理理念；中建鋼構有限公司黨委書記、董事長王宏以“鐵骨仁心引領中建鋼構”為題分享了中建鋼構“鐵骨人心，鋼構未來”文化體系及其內涵。

在部長論壇中，中國石油天然氣集團有限公司思想政治工作部(企業文化部)總經理曲廣學以堅定＇四個自信＇，弘揚＇石油精神＇為中國石油高質量發展提供文化支撐為題，闡述了中國石油的文化理念。國家電力投資集團有限公司企業文化總監、黨建部（黨組辦公室）主任荊玉成以“思想治理時代“為題分享了企業文化發展的六種趨勢。東風汽車集團有限公司黨委工作部（企業文化部）部長李平安以”堅定文化自信，堅持文化強企，打造世界一流企業的文化軟實力“為題介紹了東風的“和”文化理念。

在典型經驗板塊，中國航天科技集團有限公司第六研究院黨委書記黃亮以“培育一流動力文化，助推航天強國建設”為題介紹了他們的動力文化理念。太原鋼鐵（集團）有限公司專職黨委副書記、副董事長韓瑞平以“創新文化積聚創新力量”為題介紹了他們的創新文化。中國鐵路北京局集團有限公司黨委副書記、副董事長白銘以“打造＇五位一體＇高鐵服務文化體系，努力提升服務品質，讓旅客出行體驗更美好”為題介紹了他們的服務文化。

中國企業文化研究會原常務副理事長華銳對嘉賓發言進行了精彩點評。

據介紹，19日上午的重點內容是跨文化管理。中國企業在建設“一帶一路”過程中，如何發揮文化作用？如何克服文化障礙？如何實現國內企業走出國門與當地文化融合？河鋼集團有限公司黨委常委、工會主席齊躍章以“堅定文化自信，引領建設世界河鋼”為題講述跨文化管理中的“三個本地化”原則。同時，中國企業文化研究會專家杜勝熙將分享鐵路、金融、制造、服務四個行業的四個典型案例，再現跨國經營中如何化解文化沖突、重構企業文化。

另外，歐盟駐華代表團公使銜參贊馬君澤（Günther Wolfgang Marten）將介紹歐盟國家的公司如何用企業文化經營企業生產產品。來自德國CPC公司董事喬治•霍謝特（Georg Heuchert）將講述德企如何利用企業文化使公司在管理和產品方面受益。

北京市行政學院原副院長、教授趙春福將以“企業跨國經營中的文化沖突與整合”為題做對比分析。

中國企業文化研究會理事長、教授孟凡馳將做題為“回眸改革開放40年，開啟企業文化新時代”的總結報告。

最后議程是參觀學習。峰會將組織代表參觀“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽”，參觀多次成功實施跨國并購的比亞迪股份有限公司。

（郭剛）